盐城五级工伤赔偿标准与补充工伤保险全面统筹试行
今年，盐城迈出了工伤保险服务模式的创新步伐，全面统筹试行补充工伤保险，为全市参保单位和93万参保职工构筑了更为坚实的保障。这一举措，旨在进一步提升“幸福新盐城”的民生获得感，确保每一位劳动者的权益得到充分保障。
补充工伤保险的推行，是基于自愿投保原则，投保人可根据自身情况选择适当的缴费标准。目前，保费分为三档，分别为每人每年360元、540元和720元。对于工伤事故发生率较高的企业以及中小微企业，这一政策更是雪中送炭。
补充工伤保险的投保对象，主要是指在依法参加工伤保险的基础上，为提升工伤保险待遇水平，降低用工风险，参保职工所投保的商业保险。从2021年1月1日至2023年12月31日，这项政策将试行三年。在此期间，市人社局将对补充工伤保险项目的运作情况进行全程监督指导。
补充工伤保险作为工伤保险的有益补充，既能减轻企业负担，又能提升工伤保险待遇。以某企业职工李某为例，他同时缴纳了工伤保险并购买了补充工伤保险。一旦发生工伤，如果被鉴定为五级伤残，除工伤保险基金支付的部分待遇外，原本应由企业支付的6万元相关待遇，将由商保公司承担。若李某因失去劳动能力而与企业解除劳动合同，企业应支付的一次性就业补助金9.5万元，也将由商保公司承担。
中国人寿盐城分公司的负责人介绍，补充工伤保险坚持引导、商保机构承保、企业自愿投保的三方联动机制。这一机制立足公共利益，着眼于社会责任，是盐城工伤保险服务模式的一次有益。它不仅是为全市参保单位提供更加全面的风险保障，更是对劳动者权益的充分尊重和保护。
盐城还执行工伤保险浮动费率制度。这一制度根据企业的工伤事故发生率、安全生产状况等因素，对企业的工伤保险费率进行浮动调整。这一举措旨在鼓励企业重视安全生产，降低工伤事故发生率。
盐城的补充工伤保险及浮动费率制度，为全市参保单位和职工提供了更为完善、全面的保障。这不仅体现了盐城的民生关怀，更是对社会责任的积极担当。这一防护网不仅为劳动者提供了保障，也为盐城的经济社会发展发挥了“助推器”、“稳定器”的作用。
