在这个竞争激烈的社会，想要进入一家好的公司并不容易。面试就像一场车轮战，需要经过多轮选拔，最终留下的都是精英中的精英。有时候，一些人即使感觉自己的面试表现很出色，却仍然被淘汰，这是为什么呢？其实，有时候差距就在于你的面相。
今天，我们要一起的是一些可能影响你在面试中表现的面相特征。请注意，这里的讨论并非完全准确或绝对，但它可能为你提供一些新的视角。
眉尾散乱
眉尾散乱的人往往心性不稳，性格古怪。他们的世界观与大多数人不同，常常有一些奇特的想法，虽然富有创造性，但却难以被领导管理。他们容易冲动，办公室中可能会成为隐患，容易和同事发生争执，甚至不服从领导。更关键的是，他们可能财运不佳，这也是面试官最为反感的一点。
眼睛斜视
眼睛斜视的人在与人交谈时，眼神飘忽，给人一种不被尊重的感觉。他们通常心思狡猾、奸诈，如果做生意可能会偷工减料。他们心术不正，容易心生邪念，为了金钱可能不顾他人死活。
人中短
人中代表一个人的寿命。人中短的人通常被认为有短命之相，虽然这与工作内容关系不大，但一些面试官仍然忌讳这一点。这样的人大多心胸狭窄，容不得比自己优秀的人，只要对方优秀他们就会设法阻碍，影响团队和谐。
鼻梁骨突出
鼻梁高挺被视为美的象征。而那些鼻子不高、鼻梁骨却突出的人性格较为危险。他们报复心强，即使对方是无心之失，他们也会记恨很久，寻找机会报复。
蜂目
蜂目指的是眼珠小、眼角尖锐的面相。这样的眼睛如果长在女性脸上，通常被认为有克夫之相。这样的人大多刻薄自私，只关心自己，对其他人（甚至包括父母）都不放在心上。这样的人在团队中可能会影响团结。
以上几种面相特征可能会对你的职业前途产生影响，尤其是在遇到那些懂面相的面试官时。这些面试官可能会通过你的面相来分析你的性格和心态，从而决定是否录用你。但这并非绝对，面试中的表现、能力、经验等因素仍然至关重要。
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