盛夏的炎热，让户外工作者备受煎熬。在这炎热的季节里，高温补贴成为劳动者们关注的焦点。那么，究竟何时发放高温补贴呢？今日，我们为大家带来详细的解答。
每年五月至十月，是炎炎夏日的狂欢，也是劳动者的挑战。在这高温天气里，户外工作者们无疑是最辛苦的。为此，国家为他们准备了高温补贴。那么，何时能收到这份夏日的关怀呢？高温补贴的发放时间主要集中在六月到十月间。各地的用人单位都会根据生产特点，在保证工作质量的前提下，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度。当工作场所温度达到33℃或日最高气温达到35℃以上时，劳动者们就能享受到高温津贴了。
值得一提的是，高温预警信号分为三级，分别以黄色、橙色、红色表示。黄色预警表示连续三天日最高气温将在35℃以上；橙色预警则意味着24小时内最高气温将升至37℃以上；而红色预警则代表着24小时内最高气温将飙升至40℃以上。每一级别的预警都有相应的防御指南，提醒人们如何做好防暑防晒工作。
而对于那些坐在办公室里的上班族来说，只要工作场所的温度不能有效降低，也有可能享受到高温费。那么，如何判断工作场所的温度是否过高呢？根据生活常识和经验法则，如果工作场所未安装空调或虽然安装了空调但难以保证温度降至33℃以下，劳动者们就有资格获得高温费。
对于一些特殊的高温岗位，如高温作业工种，即使安装了空调，由于工作经验判断岗位温度难以降低至33℃以下，劳动者们同样可以主张自己的权益。当双方发生争议时，用人单位需要证明已经采取措施将温度降低到标准以下，否则将承担不利后果。
炎炎夏日，是对劳动者们的一次考验。国家的高温补贴政策，就是对他们的一份关怀。希望大家都能在高温天气里，保护好自己，享受到应有的待遇。
