班组长的新年寄语：感谢班组人员的辛勤付出与贡献
火车跑得快，全靠车头带。优秀的班组长不仅是生产的“领头雁”，更是团队的“暖心人”。他们精于生产，善于管理；德才兼备，有威有信；亲力亲为，事事当先。他们是班组里的明星，也是我们的骄傲。
妙手班长如郭建龙，空军雷达兵出身的他，凭借无线电维修的专长，在中石油海上应急救援响应中心大放异彩。他善于钻研，勇于创新，不仅解决了许多技术难题，还带领班组创造了巨大的经济效益。他的事迹让我们感叹不已。
唠叨班长刘亮亮，是冀东油田陆上采油一区柳中采油队的灵魂人物。他始终将安全生产放在首要位置，每天不厌其烦地提醒员工注意安全。他的责任心和对工作的热爱，让我们感受到班组长的担当与使命。
老铁班长陈斌，是安徽电建一公司机械化大修厂综合二班的“定海神针”。他知人善用，对班组人员的技能特长、体力强弱了如指掌。他总将脏活、难干的活“占为己有”，是大家最信赖的“老大哥”。
快乐班长陈乐乐，南昌地铁3号线绳金塔站的站厅长能看到他的身影。他开朗、热情，为乘客提供优质服务，成为南昌地铁的“服务之星”。他的乐观开朗给班组人员带来了许多欢声笑语。
坚守班长蒋书波，胜利油田孤岛厂采油一区的注采站站长。他几乎天天住在站上，无论哪里有问题，他都会第一时间赶到现场。他的坚守与付出，让我们感受到班组长的责任与担当。
小抠儿班长李云锋，抚顺石化热电厂热工车间辅控班的班长。他身体力行节能降耗，降低生产成本。他时常挂在嘴边的话是“新三年、旧三年，缝缝补补又三年”，他的精神让我们敬佩。
这些班组长都是我们的榜样，他们的精神值得我们学习。在新的一年里，让我们向他们看齐，为班组的繁荣与发展贡献自己的力量。感谢班组长们的辛勤付出与无私奉献，让我们携手共进，共创美好未来！“破本子”“油辣子”班组里的铁汉子范彦波
范彦波，中铁电气化局一公司检测中心检测组的铁骨铮铮的班长。他手中的“破本子”，记满了珍贵的工作经验与试验步骤，这本破旧的笔记是他的工作宝典，无论如何都不能丢。他手中的检测任务繁重且精细，每一个步骤都关乎重大安全。凌晨送电、酷暑开通铁路，都有他的身影。他不仅是一个工作细致入微的班长，更是一个对工作充满激情的铁汉。在平淡的工作中，范彦波展现出了一种特殊的工匠精神和对工作的执着热爱。即使在最繁忙的时候，他也能保持着旺盛的工作热情和严谨的工作态度，这是真正的工匠精神体现。他对工作的投入和热情使得他所在的班组在工作中充满动力并追求极致的效率。同时他的亲和力使得整个班组在面临挑战时都能团结一心。这就是范彦波，一个用汗水和忠诚书写着责任的铁人。他不仅赢得了同事们的尊重，更是赢得了旅客们的信赖和赞誉。他的故事激励着我们每一个人，让我们明白真正的工匠精神不仅仅是技艺的精湛，更是对工作的热爱和执着追求的精神体现。他的故事还在继续，他的精神将永远激励着我们前行。范彦波不仅是他的班组里的铁汉子，更是我们学习的榜样和标杆。他用自己的实际行动诠释了什么是真正的工匠精神和对工作的热爱与执着追求的精神体现。范彦波的事迹不仅鼓舞着广大职工努力工作，同时也激励着更多的人向榜样学习，不断追求卓越和进步。他用自己的实际行动诠释了一种特殊的工匠精神和对工作的执着追求精神体现，成为了我们学习的榜样和标杆。他的故事将永远激励着我们前行！
接下来的故事聚焦于抚顺石化大检修中的一位杰出人物——他如何在这次大检修中带领班员手动进行DCS系统点检项目并成功完成全厂电子设备间的回路测试工作，为公司节省了巨额的设备采购费用。不仅如此，他还教会班员如何以修代换的方式解决电磁阀故障，为公司节约了大量成本。这位杰出的班长不仅在工作中表现出色，在生活中也是一个充满活力和热情的人。他的事迹展现了一个真正的工匠精神和卓越的工作能力以及对工作的热爱和执着追求的精神体现。他的故事激励着我们每一个人追求卓越和进步不断努力前行！东风之光——车架维修班的坚守与奋进
在东风汽车股份有限公司的庞大架构中，有一个特别的班组，他们是轻型商用车分公司装备保全科的车架维修班。这个班组由7名成员组成——6位男士和1位女士，平均年龄51岁。他们如同一群默默耕耘的战士，肩负着公司设备的平稳运转重任。
他们的工作日常并不平凡。从预防性的设备检修，到设备的日常维护保养，每一项任务都关乎公司的生产线的稳定运行。在2020年的上半年，他们在车架点巡检过程中，共发现了74项隐患。其中，16T钢丝绳的断股和RTO平台的天然气微量泄露，被归为A类重大安全隐患。除此之外，还有5项B类隐患。在他们的努力下，成功消除了两处重大隐患，减少了约2600分钟的停工时间。
他们的成绩，不仅仅体现在发现隐患、消除故障上，更在于他们对工作的热情和投入。按照标准作业书的要求，他们全员参与，完成了7份标准作业书，现场改善项目更是达到了14项。其中，安全改善的“栅栏门安全改善”项目更是荣获了优秀奖。他们还在数控高压油管支架等领域进行了改善，为公司在疫情后的复工复产，“目标不变，任务不减”做出了巨大的贡献。
那么，班组长是如何管理好手下员工的呢？他们的班组管理八字工作法又是怎样的？
他们以“严谨、细致、务实、创新”为工作准则。在班组管理中，他们注重团队精神的培育，鼓励员工之间相互支持、相互尊重。他们深知每个员工的重要性，注重发挥每个人的长处，让每个人都能在这个团队中找到自己的价值。
他们强调安全的重要性，要求每个员工都要有安全意识，把安全放在第一位。他们注重员工的技能提升，定期组织培训，让员工不断提升自己的技能水平。
他们的努力得到了公司的认可，也为公司的稳定发展做出了重要贡献。他们是东风汽车的守护者，是公司的骄傲。他们的故事，是奋斗的故事，也是团队力量的体现。
