教师，被誉为人类灵魂的工程师，是社会上不可或缺的职业。对于教师属于公务员编制还是事业单位编制这一问题，我们来一竟。
明确的是，教师属于事业编制。学校是事业单位，而非机关，但教师的地位与公务员相当，其各项待遇也基本一致。在编的教师拥有的是事业编，他们被视为事业单位的工作人员。与此相对，非在编教师则被称为临聘人员或合同工。
学校作为教育行政部门下属的事业单位，其宗旨在于为社会服务，参与社会事务管理，履行管理和服务职能。主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。事业单位一般都要接受国家行政机关的领导，并具备法人实体的身份。大部分事业单位由国家出资建立，也有一部分由民间或企业集团建立。
那么，作为编制教师的优势又是什么呢？
编制教师的地位属于全额拨款事业单位编制，享受着事业单位的工作待遇。尽管在某些地区，尤其是在社保方面存在差异，例如有些地方的教育系统在缴交社保时只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。但随着机关事业单位养老并轨的改革，这些问题有望得到解决。
编制教师的工资构成丰富，包括基本工资、津补贴以及职称工资等。其中，职称工资随着职称的晋升而增加，工龄的增加也会带来工龄工资的增长。而对于无编制人员来说，尽管工资可能固定，但在职称晋升和工龄方面往往无法得到保障，与在编教师存在很大差异。
编制教师的工作更有保障，更为稳定。他们享有调动的权利，退休后也能享有相应的社保和职业年金。
教师作为事业编制的一员，享受着事业单位的工作待遇和优势。这一职业不仅承载着社会的重任，也为自己铺设了一条稳定而充满前景的职业道路。希望以上分享能够帮助大家更深入地了解教师的编制问题。
